WV gaat werken met team van TJC’s

WV-HEDW neemt vanaf seizoen 2025-2026 afscheid van het model waarin het voetbalinhoudelijke deel van de jeugdafdeling wordt geleid door één hoofd jeugdopleiding. In plaats daarvan komt een team van vier technisch coördinatoren die, elk met een assistent, een eigen ‘bouw’ gaan leiden.

Het kiezen voor een andere organisatie van het technische deel van de jeugdafdeling gebeurt om meerdere redenen: steeds meer teams, spelend op een steeds hoger niveau, en daardoor ook steeds meer trainers, die meegroeien met dat niveau. De taken en verantwoordelijkheden die bij de rol HJO horen zijn gewoonweg te omvangrijk te geworden voor één persoon. De club heeft onder haar trainers inmiddels voldoende ‘eigen’ talent in huis om van één Hoofd Jeugdopleiding (HJO) over te stappen naar een team van bouwcoördinatoren. De technische eindverantwoordelijkheid rust zo op meerdere schouders, van trainers die niet alleen over veel technische bagage beschikken maar WV ook van binnen en buiten kennen en daardoor als hoeders kunnen functioneren van de ‘WV-cultuur’: plezier voorop, aandacht voor álle teams, sportief gedrag op en langs het veld, een club zijn waar iedereen zich thuis voelt.

WV-HEDW werkte met een hoofd jeugdopleiding sinds 2008. In dat jaar waren er 21 jeugdteams; een enkel team speelde in de A-categorie (hoofdklasse en hoger). Inmiddels zijn er 62 jeugdteams en nog eens zestig mini’s in een eigen (interne) Champions League en Europa League. Het niveau is, vooral na de invoering van selectieteams in 2011, omhooggeschoten. Bij de jongens spelen alle eerste teams, van JO13 tot en met JO19, op divisieniveau. De tweede teams spelen hoofdklasse, een enkele keer (dit seizoen JO17-2 zat) zelfs divisie. In de Onder 8-12 komen de eerste twee teams uit in een hogere leeftijdsklasse. Ook de meidenafdeling is gegroeid, van 3 teams in 2008 naar 13 teams nu, en ook daar spelend in steeds hogere competities: MO20-1 in de hoofdklasse, MO17-1 in divisie 1 en MO15-1 in de eerste klasse, waar het woensdagavond 14 mei thuis op het hoofdveld de titel gaat binnenhalen. Ook in de meidenafdeling is inmiddels, vanaf de MO13, een begin gemaakt met selectieteams.

De forse groei, in omvang en in niveau, betekende dat de taken van de hoofd jeugdopleiding steeds omvangrijker werden. De afgelopen jaren werkte de HJO al met een aantal technisch coördinatoren. Die hielden zich vrijwel uitsluitend met de selectieteams bezig. Als club spreken we al jaren uit dat breedteteams óók recht op technische ondersteuning hebben en dat we onze hoogste teams liever aanvullen met opstroom uit eigen teams dan met zij-instroom (nieuwkomers). Tegelijk proberen we met onze hoogste teams een volgende stap te zetten, een divisie hoger, en hopen we de instroom van eigen jeugd in de selectieteams bij de senioren te vergroten. We zijn trots op onze plek in de top 20 van beste jeugdopleidingen in Nederland en willen dat vasthouden. Al die ambities tegelijk zijn – dat is de eerlijke conclusie van de afgelopen jaren – in de huidige structuur niet haalbaar. Geen enkele HJO kan op zo’n breed terrein leveren wat de club allemaal vraagt.

In de nieuwe structuur wordt het coördinatoren-duo per bouw niet alleen verantwoordelijk voor de selectieteams in die leeftijdsgroep, maar ook voor de breedteteams. Zij voeren dus niet alleen regie over de samenstelling van de selectieteams en de ontwikkeling van de trainers van die teams, maar coördineren ook de doorstroom en opstroom van spelers (van breedteteam naar selectieteam) en ondersteunen álle trainers, ook die van de breedteteams. Naast de werkzaamheden binnen de eigen bouw zijn er ook taken die de coördinatoren gezamenlijk zullen oppakken – denk aan het beter benutten van een spelervolgsysteem, afstemming van speelwijze en afspraken over speeltijd, technisch beleid ontwikkelen voor het geboortemaandeffect, activiteiten ontplooien binnen het partnerschap met Ajax - enzovoort.

Met de functie van TJC-duo per bouw die niet onder een HJO functioneren maar verantwoordelijk zijn voor hun eigen ‘afdeling’, creëren we voor getalenteerde trainers een extra stap in hun trainersloopbaan. Soms kunnen we daarmee, is de verwachting, trainers nog een paar jaar vasthouden die anders hun loopbaan volledig buiten WV zouden vervolgen. Een stap hogerop gunnen we uiteraard al onze trainers en geen enkele trainer is ‘onbeperkt houdbaar’, maar goede trainers houden we natuurlijk liefst zelf zo lang mogelijk in huis.

Van ons huidige HJO, Idris Atesci, die deze functie de afgelopen twee jaar vervulde, nemen we in juli afscheid. Het team dat zijn taken overneemt (en er andere bij krijgt) bestaat bij de jongens bovenbouw (JO17-Onder 23) uit Tom van Riessen en Joram Melis, bij de jongens middenbouw (JO13-JO16) uit Ashraf Azzouz en Leon Schuiling en bij de jongens onderbouw (JO8-JO12) uit Tim van Eldonk en Robbie Welman. Voor de meidenafdeling is (blijft) Lou de Jongh de TJC; voor een assistent van Lou zijn we nog met een aantal kandidaten in gesprek.

Op bestuurlijk niveau worden de technisch jeugdcoördinatoren ondersteund door drie leden van het jeugdbestuur met een (voetbal)‘technische’ portefeuille. Zij zitten geregeld met coördinatoren afzonderlijk en als team rond de tafel. Bij dat overleg kan ook de expertise en het advies worden ingeroepen van de technisch manager van de seniorenafdeling. De Technische Commissie is eindverantwoordelijk voor het jeugdbeleid.

Marcel van Riessen, voorzitter jeugdbestuur WV-HEDW